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Da Lunedì 7/4 obbligo del certificato penale per chi lavora con i minori
Da lunedì 7/4/2014, chiunque impiega una persona che lavori a contatto con i minori, deve procurarsi il certificato penale di quel soggetto, per escludere che lo stesso abbia commesso reati legati allo sfruttamento sessuale dei più giovani. Ciò è quanto prevede l’art. 2 del d. LGS 39/2014. Scuole, associazioni sportive, case[…]
Read More »Registro infortuni – Vidimazione obbligatoria solo nelle regioni che non hanno abolito tale prassi
Il Ministero del lavoro – Commissione per gli interpelli , nel rispondere ad un quesito avanzato dall’Ordine dei consulenti del lavoro in merito all’applicabilità del regime sanzionatorio per la mancata vidimazione del registro degli infortuni, a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2008, ha ribadito che stante la mancata[…]
Read More »Autoliquidazione 2014 – Scadenza 16 Maggio.
L’INAIL comunica la nuova programmazione per le basi di calcolo e i servizi telematici legati all’autoliquidazione. ESTRAZIONE BASI DI CALCOLO Con nota del 3.2.2014, prot. 816 al paragrafo G. è stato comunicato che saranno predisposte nuove Basi di calcolo premi, nelle quali sarà specificato se la riduzione spetta e in[…]
Read More »Minimali INAIL 2014
L’Inail, con la circolare n. 21 del 27 marzo 2014, comunica i valori, per l’anno 2014, dei limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi, rivalutati in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita fissato dall’Istat, per l’anno 2013, nella misura del 1,1%, e gli[…]
Read More »Modalità di rilascio del modello CUD
L’Inps, con circolare 28 marzo 2014, n. 45, informa agli interessati con quali modalità è possibile ottenere rilascio del modello CUD 2014. Fornitura telematica del CUD Dal 2013 il modello CUD emesso dall’Inps, è rilasciato attraverso il canale telematico ed è disponibile nella sezione Servizi al cittadino del sito istituzionale[…]
Read More »Riduzione premi e contributi Inail – Attuazione legge di stabilità 2014
La legge 27 dicembre 2013, n. 147, legge di stabilità 2014 stabilisce, con effetto dal 1° gennaio 2014, la riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, da applicare per tutte le tipologie di premi e contributi oggetto di[…]
Read More »Seguiteci su Twitter!
Lo Studio Spano è arrivato su Twitter. Seguiteci numerosi, twittateci i vostri dubbi e le vostre domande, o se preferite lasciate un commento nello spazio sottostante agli articoli. Saremo più che felici di interagire con voi. https://twitter.com/studio_spano
Read More »Calcolo ricongiunzione lavoratori part-time
L’Inps, con messaggio 24 marzo 2014, n. 3515 segnala dei chiarimenti circa le modalità di calcolo dell’onere di ricongiunzione dovuto in corrispondenza di periodi che verranno computati nella quota pensione, calcolata secondo il metodo contributivo, per rapporti di lavoro part-time. L’Inps segnala che per effettuare il calcolo dell’onere è necessario[…]
Read More »Continuiamo l’analisi del “Decreto Lavoro Poletti” Apprendistato – Sarà una vera rivoluzione?
Continua l’esame del contenuto del decreto legge 34 -2014, meglio noto come “job act”. Dopo il post di ieri che analizzava le novità in materia di lavoro a tempo determinato, oggi ci soffermiamo sulle “rivoluzione” introdotta dall’ art. 2 del citato D.L. che tratta la semplificazione delle disposizioni in materia di[…]
Read More »Da oggi i nuovi contratti a tempo determinato
Il decreto lavoro del ministro Giuliano Poletti entra in vigore oggi, 21/3/2014. Il testo è stato pubblicato ieri in Gazzetta ufficiale. Il decreto-legge, che si compone di due capi e cinque articoli, contiene disposizioni urgenti volte a favorire il rilancio dell’occupazione e la semplificazione degli adempimenti a carico delle[…]
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